Bei uns im Klinikum Wolfsburg finden Sie nicht nur 547 Betten in insgesamt 20 Kliniken und Instituten, was Sie vor allem erleben sind mehr als 2.000 Kolleg*innen aus über 45 Nationen, die in professionellen und multinationalen Teams für die Gesundheit unserer Patient*innen sorgen. Das ist das Klinikum Wolfsburg
Für unsere Abteilung Personal- und Sozialwesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, vorerst im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung befristet bis zum 31.12.2024, eine*n
Personalreferent*in (w/m/d)
Die Option einer unbefristeten Weiterbeschäftigung im Rahmen der weiteren betrieblichen Entwicklungen besteht.
Das ist Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Ansprechpartner*in für einen definierten Betreuungsbereich (umfasst verschiedene Berufsgruppen in allen arbeitsrechtlichen, steuer-/sozialversicherungsrechtlichen, tarifvertraglichen und HR-relevanten Fragestellungen
- Beratung der Führungskräfte innerhalb des definierten Betreuungsbereichs in allen personalrechtlichen Angelegenheiten
- Operative Personalarbeit; vom Eintritt bis zum Austritt
- Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung; Prüfung, Pflege und Eingabe der Personalstammdaten sowie der monatlich relevanten Gehaltsdaten - Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit der Personalvertretung
- Mitarbeit bei verschiedenen HR-Projekten/Sonderaufgaben
Damit überzeugen Sie uns:
- Eine abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Bezug zum Personalwesen; Alternativ: Eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikationen/Erfahrung
- Berufserfahrung im operativen Personalwesen sowie Kenntnisse im Arbeits-, Personalvertretung-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht
- Sichere Anwendung der gängigen MS Office Anwendungen; SAP R/3-Kenntnisse sind wünschenswert
- Hohe Kundenorientierung, eine gute (mündliche und schriftliche) Kommunikationsfähigkeit, ein sicheres und verbindliches Auftreten sowie Teamfähigkeit
- Eine gute Auffassungs- und Entscheidungsfähigkeit
Damit überzeugen wir Sie:
Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit hervorragenden Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Entwicklung. Als Arbeitgeber des öffentlichen Diensts sind wir bekannt für unsere Verlässlichkeit gegenüber unseren Beschäftigten,dazu gehört auch die Vergütung nach Tarif, interessante betriebliche Altersvorsorgemodelle sowie die flexible Gestaltung der Arbeitszeit. Bei uns im Klinikum Wolfsburg geben wir Ihnen nicht nur das Gefühl etwas Wichtiges zu tun - wir lassen Sie es tun. Homeoffice ist in Absprache mit der*dem Vorgesetzten anteilig möglich.
Die Vergütung erfolgt – je nach persönlicher Voraussetzung – bis zur Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). In dieser Berufsgruppe sind derzeit überwiegend Frauen beschäftigt – Bewerbungen von Menschen eines anderen Geschlechts sind daher besonders willkommen. Schwerbehinderte werden bei sonst gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist teilbar.
Für weitergehende Informationen steht Ihnen Herr Frohbart, Leiter der Abteilung Personal und Sozialwesen, unter der Rufnummer 05361/80-1451 gern zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bevorzugt per E-Mail an die untenstehende Adresse schicken. Bitte teilen Sie uns mit, wie Sie auf unsere Stellenausschreibung aufmerksam geworden sind.